傳遞黨政關(guān)心關(guān)懷 堅持將清涼送到一線 ——集團工會、人力資源部、綜合辦公室到溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)污水管網(wǎng)整治修復(fù)工程開展“夏季送清涼”暨學(xué)習(xí)調(diào)研活動
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2018-08-18
8月17日，集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席王小紅帶領(lǐng)工會及人力資源部、綜合辦公室等職能部門人員到溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)污水管網(wǎng)整治修復(fù)工程開展“夏季送清涼”暨學(xué)習(xí)調(diào)研活動，為一線職工群眾送去了西瓜、藿香正氣液、礦泉水等一批防暑降溫藥品。
王小紅一行在非開挖部門負責(zé)人母云軍的陪同下首先奔赴施工現(xiàn)場，了解了工程實施進度、存在的難點問題，聽取了項目部人員就非開挖管道修復(fù)技術(shù)、工作原理、市場前景等方面情況匯報。
在項目部簡陋的辦公現(xiàn)場，王小紅同大家進行了座談交流。項目部員工一一匯報了工程最新情況，并結(jié)合思想、工作實際，暢談了心得體會。集團各職能部門人員立足崗位職責(zé)，從業(yè)務(wù)工作開展等方面交流了經(jīng)驗，提出了進一步加強和改進非開挖工作的思路建議。
王小紅強調(diào)，此次活動，一方面是為了看望慰問項目部干部職工，進行交心交流，傳遞集團黨政的關(guān)心關(guān)懷，另一方面組織有關(guān)職能部門深入項目一線學(xué)習(xí)調(diào)研，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為項目提供服務(wù)。該項目作為環(huán)保督查項目，工期緊、任務(wù)重，又恰逢連續(xù)暴雨，施工條件異常艱苦。項目部的同志們頂住壓力，堅守崗位，克服困難，千方百計確保了項目的正常推進。就下一步項目工作如何有效開展，她提出了三點要求：一是項目部全體員工要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，努力將具體工作做實做好，成為獨當(dāng)一面的專業(yè)人才;二是年青同志要多看、多思、多學(xué)、多動筆，積極宣傳非開挖項目最新進展和成績，弘揚發(fā)展正能量;三是溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)非開挖管道修復(fù)整治項目部要高度重視人才建設(shè)，科學(xué)制定人才團隊培養(yǎng)計劃，努力發(fā)展成為集團非開挖業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“黃埔軍?！?，為中成集團立足溫江、輻射成都、走向全川作出自己的貢獻。
據(jù)悉，溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)污水管網(wǎng)整治修復(fù)工程是中成集團在新形勢下堅持多元化發(fā)展、探索轉(zhuǎn)型升級的重要示范項目之一。集團工會將該項目列為今年“夏季送清涼”活動的首站，體現(xiàn)了集團上下對非開挖項目的關(guān)注和重視，反映了干部職工對轉(zhuǎn)型發(fā)展的期待和渴望。此次“送清涼”活動，既是對“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的具體落實，也是深入實施“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)在基層”活動的重要舉措，對廣泛聽取意見建議、掌握項目一線職工思想動態(tài)、凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展動力具有明顯的現(xiàn)實意義。