中成集團(tuán)召開新員工入職培訓(xùn)會
作者：
來源：
人力資源部 馬驍
發(fā)布時(shí)間：
2018-07-05
7月4日，中成集團(tuán)在局辦公大樓811會議室召開新員工入職培訓(xùn)會，著重就集團(tuán)企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人力資源規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師田義平，副總經(jīng)理、工會主席王小紅，黨委副書記、紀(jì)委書記麻險(xiǎn)峰等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部、綜合辦公室有關(guān)人員以及集團(tuán)新引進(jìn)員工近20人參加了會議。會議由人力資源部經(jīng)理馮惠敏主持。
副總經(jīng)理、總工程師田義平要求新員工要實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是從校園環(huán)境向社會環(huán)境轉(zhuǎn)變;二是從學(xué)生角色向員工角色轉(zhuǎn)變;三是從理論主導(dǎo)向?qū)嵺`主導(dǎo)轉(zhuǎn)變。
黨委副書記、紀(jì)委書記麻險(xiǎn)峰要求新員工要遵守黨紀(jì)國法和公司制度，保持本色，做一名有擔(dān)當(dāng)、有夢想、有作為的時(shí)代青年。
副總經(jīng)理、工會主席王小紅希望大家快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，共同成長。
綜合辦主任曹順良著重講解了企業(yè)文化和組織架構(gòu)，分享了個人成長經(jīng)歷。
此次培訓(xùn)會在熱情洋溢的氣氛中圓滿結(jié)束。大家表示，通過培訓(xùn)，新員工們進(jìn)一步拓寬了視野，增強(qiáng)了對集團(tuán)的認(rèn)識，必將以更加飽滿的姿態(tài)迎接全新的明天和嶄新的未來!