中成集團(tuán)舉行“天府杯”創(chuàng)建動員會暨 QC小組活動培訓(xùn)
作者：
馮惠敏
來源：
質(zhì)安部
發(fā)布時間：
2020-03-16
3月16日，中成集團(tuán)在局辦公大樓6樓會議室舉行“天府杯”創(chuàng)建動員會暨QC小組活動培訓(xùn)。會議由黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師田義平主持，質(zhì)安部、二級公司負(fù)責(zé)人及相應(yīng)安全技術(shù)質(zhì)量專業(yè)人員參會。
會上，田義平向參會者介紹了中成集團(tuán)的榮譽(yù)歷史，從四川大學(xué)雙流校區(qū)行政及教學(xué)樓工程榮獲2008年四川省建設(shè)工程“天府杯”金獎，到新汶川大橋和濱江棚洞工程被評為2011年度全國市政金杯示范工程。但近幾年來，集團(tuán)受各種原因影響，獎項榮譽(yù)寥寥無幾。今年，在局和兄弟單位的大力支持下，集團(tuán)決定以即將落地的瀘州高新區(qū)房建項目為對象，爭創(chuàng)“天府杯”。
田義平就QC小組的活動方法進(jìn)行培訓(xùn)，通過120頁的PPT，從QC小組的概念、性質(zhì)、特點、基本方法等多方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，特別對課題選擇進(jìn)行了著重培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)要從容易之處著手，解決現(xiàn)場實際問題，取得社會和經(jīng)濟(jì)效益，千萬不要好高騖遠(yuǎn)。
田義平指出，中成集團(tuán)QC小組活動對提高職工素質(zhì)、激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性、改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益、改善和加強(qiáng)管理工作、提高管理水平等許多方面都有著積極的作用。我們不能單純以獲獎為目的開展活動，而是要通過活動提升集團(tuán)整體水平，在集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的改革進(jìn)程中貢獻(xiàn)自己的力量。
田義平要求，中成一公司(初定)要從設(shè)計階段起，統(tǒng)籌策劃設(shè)計優(yōu)、省標(biāo)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、QC成果、四新技術(shù)運用、用戶滿意工程、無任何不良記錄等實施內(nèi)容，為申報“天府杯”創(chuàng)造條件。在創(chuàng)建工作過程中，要加強(qiáng)與局職能處室的溝通，爭取支持;加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的溝通，爭取政策。為重振中成集團(tuán)的企業(yè)品牌和知名度，為中成集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。