潛心本職工作 做好運行保障 ——行政辦公室組織學習貫徹集團2020年工作會精神
作者：
曹順良
來源：
行政辦公室
發(fā)布時間：
2020-03-17
3月4日、10日，集團行政辦公室(檔案室、車隊)召開春節(jié)后首次工作會議，學習貫徹集團2020年工作會精神，結(jié)合當前實際，調(diào)整人員分工，布置近期主要工作，開展安全教育和辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓。會議由行政辦公室主任主持，部門全體人員參加。
會上，行政辦公室主任結(jié)合新一年部門工作實際，提出五點要求與部門全體人員共勉：一是要以嶄新的面貌和飽滿的精氣神狀態(tài)迎接新一年的工作，要進一步提升窗口部門的良好形象和工作作風;二是要嚴格工作紀律要求，工作積極主動但不越位，服務(wù)協(xié)調(diào)用心做好細節(jié);三是部門員工要做到勤學肯干，熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能，重點管控印章、證照使用風險;四是要落實安全生產(chǎn)、保密管理、黨風廉政“一崗雙責”要求，部門全體人員要把安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)理念記在心中，把安全責任、保密責任扛在肩上，嚴禁借出差之機大吃大喝、吃拿卡要;五是部門全體人員要抓實抓細2020年辦公室各項重點工作，每個人都必須履職盡責，有擔當，有作為，在各自崗位上做出自己最好的成績。
行政辦公室副主任韋羨術(shù)對新加入辦公室的同志作了介紹，宣布了部門全體人員崗位分工方案，組織學習了集團2020年工作會報告和工作會總結(jié)講話精神，鼓勵大家在新的一年要有新的氣象、新的收獲。
會議還組織部門人員簽訂了《2020年安全責任書》，開展了安全教育、保密教育和廉潔從業(yè)教育;討論了辦公室2020年重點工作和集團新制訂的《薪酬福利管理辦法(暫行)》(征求意見稿)，大家開誠布公，積極踴躍發(fā)言，就崗位履職、安全管理、薪酬績效、疫情防控等方面提出了很多建設(shè)性的意見建議。
2019年，在集團部門機構(gòu)調(diào)整改革中，行政辦公室人員經(jīng)過又一年的磨合，大家配合更加默契，部門整體作用發(fā)揮更加明顯。2020年，辦公室增添了新鮮血液，部門也將迎來一些新的變化，新變化意味著新的挑戰(zhàn)，辦公室全體同仁將以局和集團2020年工作會精神為指導，發(fā)揮好“窗口、橋梁、樞紐”三大作用，吃透部門“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、參謀”四項職能定位，一如既往全身心投入到各項工作中，做好把本職工作，為集團運行做好基礎(chǔ)保障。