中成集團(tuán)召開2019年度員工測評大會
作者：
邱渠
來源：
人力資源部
發(fā)布時間：
2020-01-10
2020年1月10日，中成集團(tuán)在局辦公樓2樓致遠(yuǎn)廳召開2019年度員工測評大會，集團(tuán)班子成員、資深經(jīng)理、二級公司負(fù)責(zé)人、本部中層干部、本部員工共70余人參加。會議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記麻險峰主持。
會上，集團(tuán)黨委書記、董事長柯軍作了講話，強(qiáng)調(diào)了召開此次員工測評會的目的，一是進(jìn)一步促進(jìn)部門與部門之間、員工與員工之間的深入了解，有利于工作的協(xié)調(diào)配合;二是進(jìn)一步鍛煉員工的寫作和語言表達(dá)能力;三是進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)擔(dān)當(dāng)者的熱情。針對測評具體工作開展，他提出四點要求：一是要秉承“公平、公正、實事求是”的原則，進(jìn)行評價打分;二是各參評人員要正確對待測評結(jié)果，堅持問題導(dǎo)向，以實干擔(dān)當(dāng)?shù)木裢苿蛹瘓F(tuán)工作再上新臺階;三是測評結(jié)束后，各二級公司也要盡快安排考核會，以便兌現(xiàn)績效分配;四是各部門(機(jī)構(gòu))要結(jié)合2020年工作思路重塑“以實為先”的企業(yè)文化、堅定發(fā)展信心，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，深化薪酬改革、推進(jìn)公司化運(yùn)行落實。
麻險峰宣讀了測評評分細(xì)則，并現(xiàn)場隨機(jī)抽取2名員工對此次測評工作進(jìn)行監(jiān)督。
集團(tuán)本部40余名員工依次上臺，分別對各自2019年度工作進(jìn)行了回顧，并提出下一步努力的方向。全體參會人員認(rèn)真填寫了測評表。
本次測評會，很好的檢驗了各部門人員崗位職責(zé)落實情況，提高了員工的崗位意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。本次測評結(jié)果將用于年度績效發(fā)放、崗位調(diào)整、評優(yōu)表彰、人才選拔、教育培訓(xùn)等。
